Comment passer un séminaire dans une bonne ambiance/cohésion ?
Pour qu’un séminaire se déroule correctement et soit productif, il est important que ce dernier se déroule dans une bonne ambiance, et avec une bonne cohésion au sein des membres de l’équipe.
Plusieurs éléments sont à prendre en compte pour réaliser un séminaire qui ravira vos collaborateurs.
Ensemble dans la même direction
Les différents membres de votre équipe doivent pouvoir travailler ensemble sur un projet lors du séminaire, et que ce dernier soit finalisé à la fin du temps imparti. Unifier votre groupe lors de l’atelier de projet est une étape importante pour la cohésion du groupe, et a un impact direct sur l’ambiance.
La créativité au cœur des ateliers
Les activités créatives sont tendances. Elles permettent à votre équipe de partager un moment où chacun va pouvoir s’exprimer, et échanger. Par exemple, l’oenologie propose une immersion complète du lieu à la dégustation ou encore un cours de cuisine.
Des activités ludiques
Les activités ludiques sont souvent appréciées des moins sportifs, et de nombreuses possibilités existent telles que la course de rallye, les salles de réalité virtuelle, ou la plus à la mode aujourd’hui, les escape game.
Cette dernière activité est idéale pour développer la cohésion du groupe, et promet une bonne ambiance.
“Je” va devenir “Nous”
Réussir à faire sortir votre équipe du “Je” pour qu’elle parle de “Nous”. Il s’agit d’améliorer les relations entre chacun pour un engagement commun, une communication efficace, et une responsabilisation. Le but est de trouver ensemble les solutions aux problèmes et de se soutenir.
Développer la cohésion entre les collaborateurs apportera une plus-value à votre équipe. Ce qui permettra à cette dernière de mieux avancer sur des projets de grande envergure. Un séminaire est une opportunité pour booster l'ambiance de votre équipe, et de renforcer sa cohésion.
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Organiser un séminaire, un stage, une convention d’entreprise, quel que soit le type d’événement professionnel auquel on a affaire en tant qu’organisateur, on est toujours confronté à une volonté de marquer les esprits, de créer “l’effet waouh” afin que les participants s’en souviennent longtemps.
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